Personalmanagement und Führung

Dieses Buch stellt ein umfangreiches Werk dar, dass die Leserinnen und Leser Schritt für Schritt in das Personalmanagement einführt. Der Fokus liegt dabei auch auf der Personalführung. Der Autor, Dr. Wüstermann, war selbst jahrelang als Führungskraft tätig und hat mehrfach Personalabteilungen geleitet. Die beispiellose Erfahrung des Autors und der stetige Bezug zur Praxis, macht dieses Buch auch für Laien verständlich, die einen Einblick in das Personalmanagement und in die Aufgaben der Führungskraft erhalten möchten. Doch auch für bereits etablierte Führungskräfte, die ihre Methoden und ihren Führungsstil verbessern möchten, ist dieses Buch genau das Richtige.
Den Leserinnen und Lesern wird gezeigt, wie die Personalbeschaffung ablaufen sollte und wie es gelingt, die qualifiziertesten Mitarbeiter zu rekrutieren und für das Unternehmen zu gewinnen. Außerdem wird auf bewährte Methoden eingegangen, die beschreiben, wie das Personal motiviert, fortgebildet und somit weiterentwickelt werden kann. Eine gute Personalführung zeichnet sich durch eine gelungene Kommunikation aus, weshalb sich der Autor auch dieser widmet und aufzeigt, wie die Kommunikation innerhalb des Unternehmens verbessert wird. Auch bezieht Dr. Wüstermann innovative Personalkonzepte und einen Ausblick auf das Arbeiten 4.0 mit in die Betrachtung ein und gibt so einen interessanten Ausblick auf zukünftige Entwicklungen im Personalmanagement.
Ein gutes Personalmanagement ist untrennbar mit dem Erfolg des gesamten Unternehmens verbunden. Dieses Buch gibt den Leserinnen und Lesern sämtliche Methoden, Techniken und Werkzeuge an die Hand, um das Personalmanagement innerhalb von Unternehmen nachhaltig zu verbessern. Das Wissen ist praxiserprobt und eignet sich für die direkte Umsetzung.

Dr. Ralf Peter Wüstermann ist gelernter Großhandels- und Außenkaufmann, hat an der BUW in Wuppertal studiert und ein Promotionsstudium an der Girne American University abgeschlossen.
Der Autor verfügt über umfangreiche Führungserfahrung und hat bereits mehrere Personalabteilungen geleitet. Seine Erfahrung gibt Dr. Wüstermann in seinem Buch weiter und bietet den Leserinnen und Lesern innovative Personalkonzepte sowie einen Ausblick auf das Arbeiten 4.0.