Arbeitsrecht

Klar, prägnant und gut verständlich erläutert der nun in der 8. Auflage vorliegende Kompaktkommentar die wichtigsten Regelungen des Individualarbeitsrechts. Die Kommen-tierungen haben stets die Arbeitnehmerposition im Blick, verzichten auf wissenschaftliche Details und orientieren sich an der aktuellen Rechtsprechung. Gesetze und Rechtsprechung sind auf dem Stand Mai 2024. Aktuelle Änderungen, die es etwa zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), zum Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) oder zum Nachweisgesetz (NachwG) gibt, wurden berücksichtigt.

Hinweise und Beispiele für die Interessenvertretungen sind optisch hervorgehoben. Diese machen das Werk besonders für Betriebs- und Personalräte und ?deren Berater zu einem zuverlässigen Hilfsmittel für die tägliche Arbeit.

Kommentiert werden die folgenden Gesetze:

• Arbeitnehmer-Entsendegesetz – in Auszügen (AEntG)
• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
• Arbeitsplatzschutzgesetz (ArbPlSchG)
• Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
• Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
• Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
• Berufsbildungsgesetz – in Auszügen (BBiG)
• Bundesdatenschutzgesetz – in Auszügen (BDSG)
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
• Bürgerliches Gesetzbuch – in Auszügen (BGB)
• Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
• Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG)
• Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG)
• EU-Datenschutzgrundverordnung – in Auszügen (DSGVO)
• Familienpflegezeitgesetz (FPfZG)
• Gewerbeordnung – in Auszügen (GewO)
• Neu: Hinweisgeberschutzgesetz – in Auszügen (HinSchG)
• Insolvenzordnung – in Auszügen (InsO)
• Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
• Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
• Mindestlohngesetz (MiLoG)
• Mutterschutzgesetz (MuSchG)
• Nachweisgesetz (NachwG)
• Pflegezeitgesetz (PflegeZG)
• Sozialgesetzbuch IX – in Auszügen (SGB IX)
• Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)