Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter

Das Handbuch zum Arbeitsmigrationsrecht
bietet juristischen Rat im Arbeits- und Aufenthaltsrecht für jedes Stadium der Beschäftigung von Ausländer:innen - egal, ob es um den Auswahlprozess, das Beschäftigungsverhältnis oder dessen Beendigung geht.

Die Neuauflage zur Reform
Die 2. Auflage berücksichtigt das reformierte Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Die Schwerpunkte:

- Neuer, erweiterter Bezugskreis „Blaue Karte EU"

- Neue Berufsausübungsmöglichkeiten für Fachkräfte („jede qualifizierte Beschäftigung“)

- Die neuen Möglichkeiten, auch ohne in Deutschland formal anerkanntem Abschluss in nicht reglementierten Berufen arbeiten zu können

- Die neue Anerkennungspartnerschaft durch den Arbeitgeber

- Die neue Chancenkarte - Voraussetzungen und Grenzen

- Insbesondere: Das Punktesystem

- Kurzzeitige Beschäftigung für Branchen mit besonders großem Bedarf

- Rückwirkender Spurwechsel vom Asylverfahren in die Anerkennung als Fachkraft

- Erweiterter Familiennachzug (Eltern/Schwiegereltern einer Fachkraft)

Die Autor:innen
befassen sich als Expert:innen in ihrer anwaltlichen Beratungspraxis schwerpunktmäßig mit Fragen der Beschäftigung ausländischer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland:

Rechtsanwältin Dr. Petra Timmermann, Fachanwältin für Arbeitsrecht Rechtsanwältin Dr. Julia Uznanski, LL.B. Rechtsanwalt Dr. Gunther Mävers, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Maître en Droit Rechtsanwalt Dr. Sebastian Klaus