Stulle / Justenhoven

Personalauswahl 4.0

KI, Machine Learning, Gamification und andere Innovationen in der Praxis

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Fachbuch

Buch. Hardcover

2024

X, 223 S. mit 87 s/w-Abbildungen.

Springer Gabler. ISBN 978-3-658-42141-0

Format (B x L): 16,8 x 24 cm

Gewicht: 702 g

Produktbeschreibung

State-of-the-Art der digitalunterstützten Personal- und Eignungsdiagnostik
Mit praxisrelevanten Beiträgen von führenden Experten aus betrieblicher Anwendung und aus der Wissenschaft
Auch für die Hochschullehre im Masterstudiengang empfohlen

Dieses Buch bietet einen umfassenden Einblick in die Wirkmechanismen der Digitalisierung innerhalb der Eignungsdiagnostik. Anwendungsorientiert beleuchtet es neueste Methoden und die im deutschsprachigen Raum relevanten Trends wie Künstliche Intelligenz, Gamification, Digitales Lernen, Virtual Reality, Cybervetting sowie die positive Mitarbeiterbefragung mittels Employee Experience (EX). Fallbeispiele aus der Praxis namhafter Unternehmen in Verbindung mit Beiträgen aus der Wissenschaft und Lehre stellen die beachtliche Bandbreite der Einsatzmöglichkeiten in der digitalisierten Personalauswahl vor. Mit einem Geleitwort von Professor Dirk Stelling, Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR).