Erfolgsfaktor Betriebsratsarbeit 2011

Betriebsratsarbeit ist lösungsorientiert und innovativ. Dies zeigen anschaulich die 68 Beispiele erfolgreicher Interessenvertretung in dieser Dokumentation. Sie umfasst herausragende Projekte, die für den »Deutschen Betriebsräte-Preis 2011« eingereicht wurden.

Die Dokumentation berichtet aus der täglichen Praxis und zeigt, wie hochmotivierte Gremien mit Situationen umgegangen sind, die anderen Unternehmen in vielen Fällen noch bevorstehen. Die Projekte reichen von traditionellen Themen wie Beschäftigungssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz bis hin zu Fragen rund um Ideenmanagement und Benchmarking. Gesellschaftspolitisch relevante Aspekte wie die Bewältigung des demografischen Wandels in den Betrieben oder die Vereinbarkeit von Familie und Beruf waren Auslöser für viele Projekte.

Die Betriebsräte haben die Herausforderungen angepackt und Lösungen für ihre Betriebe erarbeitet. Etwa durch konkrete Betriebsvereinbarungen zu Teilzeitmodellen für Erziehende, Pflegende und ältere Arbeitnehmer oder zum geregelten Einsatz von Zeit- und Leiharbeitnehmern.

Diese Dokumentation möchte Ideengeber sein für Projekte, Zielsetzungen und Leitbilder von Betriebsräten in ganz Deutschland. Hilfreiche Materialien wie Betriebsvereinbarungen, Betriebsrats-Zeitungen und Projektpräsentationen sind über die ausgewiesenen Internet-Links abrufbar.

Der »Deutsche Betriebsräte-Preis« ist eine Initiative der Zeitschrift »AiB Arbeitsrecht im Betrieb«. Informationen und Teilnahmebedingungen für die Bewerbung um den Deutschen Betriebsräte-Preis 2012 unter www.deutscherbetriebsraete-preis.de.