Zukunftsfähige Unternehmensführung in Forschung und Praxis
Rainer
Lernpraktiken in der Unternehmensberatung
Lernpraktiken in der Unternehmensberatung
Annäherung aus praxistheoretischer Perspektive
Werner
Die Relevanz von Teamdiversität für Innovation aus Sicht von Führungskräften
Die Relevanz von Teamdiversität für Innovation aus Sicht von Führungskräften
Eine qualitativ-empirische Analyse
Krüger
Flexibilisierung von Arbeitswelten in der digitalen Transformation und der Covid-19-Pandemie
Flexibilisierung von Arbeitswelten in der digitalen Transformation und der Covid-19-Pandemie
Eine konfigurationstheoretische Analyse der funktionalen Umsetzung von Homeoffice
Bader / Kaiser
Zukunftsvisionen für Mitbestimmung und Personalmanagement
Krack
Digitale Transformation von Arbeitswelten
Digitale Transformation von Arbeitswelten
Eine aktivitäts- und koordinationstheoretische Analyse am Beispiel der Intensivpflege
Werner
Die Relevanz von Teamdiversität für Innovation aus Sicht von Führungskräften
Die Relevanz von Teamdiversität für Innovation aus Sicht von Führungskräften
Eine qualitativ-empirische Analyse
Krack
Digitale Transformation von Arbeitswelten
Digitale Transformation von Arbeitswelten
Eine aktivitäts- und koordinationstheoretische Analyse am Beispiel der Intensivpflege
Krüger
Flexibilisierung von Arbeitswelten in der digitalen Transformation und der Covid-19-Pandemie
Flexibilisierung von Arbeitswelten in der digitalen Transformation und der Covid-19-Pandemie
Eine konfigurationstheoretische Analyse der funktionalen Umsetzung von Homeoffice
Bader / Kaiser
Zukunftsvisionen für Mitbestimmung und Personalmanagement
Sailer
Dynamische Ambidextrie durch interdependente Routinen
Dynamische Ambidextrie durch interdependente Routinen
Einfluss und Auswirkung von Scrum auf Projektebene
Bader
Hybrides Handeln innerhalb digitaler Arbeit und Organisation
Wulfert-Markert
Interaktion von Inhouse Consultants und Clients
Interaktion von Inhouse Consultants und Clients
Erklärungsansatz für Inhouse Consulting
Treffer
Internationale Personaleinsatzstrategien und Mobilitätsbereitschaft
Internationale Personaleinsatzstrategien und Mobilitätsbereitschaft
Eine qualitativ- und quantitativ-empirische Analyse
Osterrieder
Replikation von Produktionsroutinen in der Automobilindustrie
Replikation von Produktionsroutinen in der Automobilindustrie
Aufbau neuer Produktionsstätten aus der Sicht der Routinen- und Lernforschung
Loscher
Die Steuerung von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
Die Steuerung von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
Zwischen managementorientierter und berufsständischer Logik
Döring
Personalmanagement aus Perspektive der Dienstleistungsforschung
Personalmanagement aus Perspektive der Dienstleistungsforschung
Entwicklung eines Bezugsrahmens zum Dienstleistungsmanagement und seine Anwendung auf die Personalgewinnung
Eberl
Organizational Routines Meet Experimental Psychology
Organizational Routines Meet Experimental Psychology
The Role of Implicit Learning in the Modification of Organizational Routines