Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
Raida
Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie von Führungskräften
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Eine theoretische und empirische Betrachtung individueller Ansatzpunkte und Potenziale
Melanie Strecker
Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Eine Untersuchung zentraler Zusammenhänge aus Topmanagement- und interkultureller Perspektive
Reiferscheid
Zusammenarbeit in der Neuproduktentwicklung
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Die Bedeutung von Macht aus einer intra- und interorganisationalen Perspektive
Groß
Innovationen im Zeitalter der Digitalisierung
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Chancen und Herausforderungen für Topmanager und Mitarbeiter
Rödiger
Einflussfaktoren, Erfolgsauswirkungen und Altersunterschiede als Kontextfaktoren