Arbeits- und Sozialrecht

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Die Rechtsfolgen eines fehlerhaften Massenentlassungsverfahrens

Die Rechtsfolgen eines fehlerhaften Massenentlassungsverfahrens

Eine am Sinn und Zweck des Verfahrens orientierte und folglich verhältnismäßige Anwendung der Unwirksamkeitsfolge

69,00 €

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Die Rechtsfolgen eines fehlerhaften Massenentlassungsverfahrens

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Eine am Sinn und Zweck des Verfahrens orientierte und folglich verhältnismäßige Anwendung der Unwirksamkeitsfolge

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Grzeszick

Sozialkassenverfahren und Verfassungsrecht

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Zur Verfassungsmäßigkeit des Gesetzes zur Sicherung der Sozialkassenverfahren im Baugewerbe sowie der allgemeinverbindlichen Tarifverträge über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe

26,00 €

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Pfrang

Das Ausbleiben arbeitsrechtlicher Weisungen im Arbeitsverhältnis

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Zugleich ein Beitrag zur dogmatischen Herleitung der Konkretisierung der Arbeitspflicht

128,00 €

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Brandt

Rückabwicklung von gemeinsamen Einrichtungen

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Am Beispiel des Baugewerbes

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Wolf

Sabbaticals

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Eine arbeitsrechtliche Untersuchung zu Sonderurlaub und Blockfreizeiten

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Druschel / Goldbach / Paulmann / Vestena

Interdisziplinäre Perspektiven auf Soziale Menschenrechte

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Fachtagung des Promotionskollegs Soziale Menschenrechte am 11./12. April 2019

89,00 €

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Nassibi

Schutz vor Lohndumping in Deutschland

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Eine Untersuchung des Arbeitsrechts, Arbeitsvölkerrechts und Arbeitsstrafrecht

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Henssler / Höpfner / Orlowski

Der CGZP-Beschluss des Bundesarbeitsgerichts und seine tarifrechtlichen Folgen

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Zugleich ein Beitrag zur Lehre vom fehlerhaften Tarifvertrag

24,00 €

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Kielkowski

Die betriebliche Einigung

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Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede als Ausübungsformen der betrieblichen Mitbestimmung

69,00 €

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Deinert

Soloselbstständige zwischen Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht

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Zur Notwendigkeit eines erweiterten Sonderrechts für Kleinunternehmer als arbeitnehmerähnliche Personen

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Dehesselles / Katzer / Zayoz

Die Aufwandsentschädigung des ehrenamtlichen Vereinsvorstands

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Eine 360-Grad-Betrachtung: Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Steuer- und Vereinsrecht

26,00 €

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Tucci

Arbeitnehmermobilität im Konzern

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Unter besonderer Berücksichtigung der Möglichkeiten und Grenzen konzerninterner Arbeitnehmerüberlassung

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Terhorst

Ende der Tarifbindung

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Verbandsaustritt und Wechsel in die OT-Mitgliedschaft unter besonderer Berücksichtigung interner Haftungsansprüche des Arbeitgebers gegen seinen Verband

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