Arbeit und Organisation
Seyferth / Blumenthal
Science Fiction und Labour Fiction
Science Fiction und Labour Fiction
Zukunftsvorstellungen von Arbeit und Arbeitskämpfen
Jelenko
Arbeit und Gesundheit in der Spätmoderne
Arbeit und Gesundheit in der Spätmoderne
Betriebliche Prävention im Spannungsfeld zwischen Individualisierung und Top-Down-Struktur
Chan de Avila / Nitsche
Handlungskonzept für ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
Jaeger-Erben / Wieser / Marwede / Hofmann
Organizing the Material Foundations of Society
Krause
Betriebliche Arbeitsorganisationen und neue Intermediäre im Strukturwandel postindustrieller und virtueller Arbeitsgesellschaften
Heiland / Schaupp
Eine arbeitssoziologische Einführung
Betzelt / Bode / Parschick
Emotionsregimes und Interaktionsarbeit in Pflege und Weiterbildung
Schönian
Just ›A Machine for Doing Business‹?
Just ›A Machine for Doing Business‹?
Sociomaterial Configurations of the Intranet in a Post-merger Telecommunications Company
von Unger / Baykara-Krumme / Karakayali / Schönwälder
Organisationaler Wandel durch Migration?
Organisationaler Wandel durch Migration?
Zur Diversität in der Zivilgesellschaft
Heiland / Schaupp
Eine arbeitssoziologische Einführung
Mörike
An Ethnography of Project Collaboration in a Multinational Corporation in India
Wendt
Management auf dem Weg in die digitale Moderne
Molzberger
Zur Praxis gesellschaftlicher Ökonomisierung im Gesundheits- und Krankenhauswesen
Jaeger-Erben / Wieser / Marwede / Hofmann
Organizing the Material Foundations of Society
Pieper
Publikumsbeobachtung im digitalen Wandel
Publikumsbeobachtung im digitalen Wandel
Massenmedien und Verdatung am Beispiel publizistischer Printmedien
Krause
Betriebliche Arbeitsorganisationen und neue Intermediäre im Strukturwandel postindustrieller und virtueller Arbeitsgesellschaften
Heiland / Schaupp
Eine arbeitssoziologische Einführung
Jelenko
Arbeit und Gesundheit in der Spätmoderne
Arbeit und Gesundheit in der Spätmoderne
Betriebliche Prävention im Spannungsfeld zwischen Individualisierung und Top-Down-Struktur
Betzelt / Bode / Parschick
Emotionsregimes und Interaktionsarbeit in Pflege und Weiterbildung
Unger / Baykara-Krumme / Karakayali / Schönwälder
Organisationaler Wandel durch Migration?
Organisationaler Wandel durch Migration?
Zur Diversität in der Zivilgesellschaft