Pfeiffer

Commitment in der stationären Krankenpflege

Organisationsbindung als unternehmerische Ressource des Personalmanagements

sofort lieferbar!

59,99 €

Preisangaben inkl. MwSt. Abhängig von der Lieferadresse kann die MwSt. an der Kasse variieren. Weitere Informationen

eBook. PDF

eBook

2018

90 S. IX, 90 S. 14 Abbildungen.

Springer Gabler. ISBN 978-3-658-23323-5

Das Werk ist Teil der Reihe: Best of Pflege

Produktbeschreibung

Stephanie Pfeiffer diskutiert die Möglichkeiten der Organisationsbindung als Unternehmensstrategie, um dem demografisch bedingten Fachkräftemangel der Pflege zu begegnen. Die Autorin beschreibt, neben der theoretischen Würdigung des Begriffs Commitment, die verschiedenen Führungspositionen in der stationären Pflege und die daran gekoppelten Erwartungen. Durch die sozialtheoretische Auseinandersetzung mit verschiedenen Rollenmustern, Mitarbeitertypen und Führungsstilen werden abschließend Handlungsempfehlungen zur Erhöhung der Organisationsbindung aufgebaut und konkretisiert.
Der Inhalt
  • Bedeutung der demografischen Entwicklung für die stationäre Krankenpflege
  • Komponenten des Commitment
  • Führung in Einrichtungen der stationären Krankenpflege
  • Sozialtheoretische Betrachtung von Mitarbeitern und Führungsverhalten
  • Commitment als gezielte Unternehmensstrategie
Die Zielgruppen
  • Lehrende und Studierende in den Fachbereichen Pflegemanagement, Soziologie, Organisationsentwicklung
  • Führungskräfte stationärer Pflegeeinrichtungen
Die Autorin
Stephanie Pfeiffer ist Diplom-Pflegewirtin und in einem Universitätsklinikum tätig.

Topseller & Empfehlungen für Sie

Ihre zuletzt angesehenen Produkte

Autorinnen/Autoren

  • Rezensionen

    Dieses Set enthält folgende Produkte:
      Auch in folgendem Set erhältlich:

      • nach oben

        Ihre Daten werden geladen ...