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Oberthür / Seitz

Betriebsvereinbarungen

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Handbuch

Buch. Hardcover (Leinen)

4. Auflage. 2026

Rund 800 S. Mit Freischaltcode zum Download der Mustervereinbarungen.

C.H.BECK. ISBN 978-3-406-81691-8

Format (B x L): 16,0 x 24,0 cm

Das Werk ist Teil der Reihe: Erfurter Reihe zum Arbeitsrecht: ERA

Produktbeschreibung

Zum Werk
Betriebsvereinbarungen stellen - neben Arbeits- und Tarifvertrag - einen der wichtigsten Regelungsbereiche auf betrieblicher Ebene dar.
Auf eine Einführung zu den rechtlichen Grundlagen, Rechtsnatur, Arten und Wirkung von Betriebsvereinbarungen, Nachwirkung, Mitbestimmungsrechte folgt die Darstellung der verschiedenen Gruppen von Betriebsvereinbarungen (BV).
Behandelt werden BVen zu folgenden Bereichen:

Betriebliche Organisation
Betriebliche Ordnung
Operative Betriebsratsarbeit
Arbeitszeit
Vergütung und Vergütungssysteme
Nutzung technischer Einrichtungen
Urlaub
Flexibilisierung der Arbeitsleistung
Verhütung von Arbeitsunfällen/Gesundheitsschutz
Sozialeinrichtungen
Betriebliches Vorschlagswesen
Betriebliche Altersversorgung
Personelle Mitbestimmung
Wirtschaftliche Angelegenheiten

Auf eine kurze Einführung zu den Einzelthemen folgen jeweils die zugehörigen Muster.

Vorteile auf einen Blick

geschlossene Darstellung zu den rechtlichen Grundlagen von BVen
Muster zu fast allen Regelungsbereichen zum Download
viele Praxishinweise zu Alternativregelungen

Zur Neuauflage
Neue Themen wie Betriebsratsvergütung und Arbeitszeiterfassung werden aufgegriffen und praxistauglich aufbereitet.

Zielgruppe
Für Unternehmen und Personalabteilungen, Betriebsräte, Arbeitgebervereinigungen, Gewerkschaften, im Arbeitsrecht beratende Anwaltschaft, Gerichte.