WERTEorientierte Führung von Familienunternehmen

Welche Vorteile haben Werte speziell für Familienunternehmen? Und wie können Werte im Unternehmensalltag erfolgreich umgesetzt und gelebt werden? Hierzu antworten Experten aus Praxis und Wissenschaft anhand zahlreicher Beispiele aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen. Familienunternehmer können so wertvolle Schlüsse für das eigene Unternehmen ziehen.

Stimmen zum Buch

Prof. h.c. Manfred Maus,

Gründer der Baumarktkette OBI

Sinnvolle Arbeit ist das stabilisierende Element menschlichen Glücks. Wenn ein Mensch keine Arbeit hat, findet er keinen Lebenssinn. Deshalb ist Arbeit ein wichtiger Wert. Eine wichtige Aufgabe eines Vorgesetzten besteht darin, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sinn in ihrer Arbeit zu vermitteln.

Lencke Steiner,

Bundesvorsitzende von Die Jungen Unternehmer

Familienunternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Sie zeichnen sich durch besondere Werte wie eine generationenübergreifende Ausrichtung, starke Mitarbeiterorientierung und den Mut zur Verantwortung aus.

Christian Weber,

Karlsberg Brauerei KG Weber

Nach Werten zu handeln und diese zu bewahren ist für mich eine der wichtigsten Aufgaben als

Familienunternehmer und das was mich tagtäglich motiviert.

Die Herausgeber

Clemens Jäger ist Professor und Dekan an der FOM Hochschule in Essen und trägt zudem die wissenschaftliche Verantwortung für die internationalen Kooperationen der Hochschule.