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Führungssysteme

Strategische Herausforderung für Organisation, Controlling und Personalwesen

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Lehrbuch/Studienliteratur

Buch. Softcover

6., überarbeitete und erweiterte Auflage. 2011

XVIII, 354 S.

Vahlen. ISBN 978-3-8006-3867-3

Format (B x L): 16,0 x 24,0 cm

Gewicht: 660 g

Produktbeschreibung

Systematisch führen

Dieses Buch beschreibt die Gestaltung von Führungssystemen unter den veränderten Anforderungen des Wettbewerbs, der Stakeholder, strategischer Unternehmens-führung und moderner Menschenführung. Neu sind vor allem die Gegenüberstellung des US-amerikanischen Controlling mit dem deutschen Controlling, die Darstellung eines RFID-gestützten Balanced Scorecard-Früherkennungssystems sowie ein Exkurs zur Entstehung gesellschaftlicher Wertesysteme und rechtlich-politischer Regelwerke als Rahmenbedingungen betrieblicher Führungssysteme. Schwerpunkte:

Die grundsätzlichen Führungsformen
Der infrastrukturelle Ansatz
Führung über Wertesysteme
Führung über Organisations- und Informationssysteme
Führung mittels Planungs-, Kontroll- und Controllingsystemen
Der Einsatz von Personalführungssystemen
Die Führungssystem-Scorecard
Exkurs: Entstehung, Bedeutung und Inhalte von Führungssystemen ausgewählter Bereiche

Der Autor

Prof. Dr. Jörg Link ist Inhaber des Lehrstuhls für Controlling und Organisation an der Universität Kassel.