Berndt / Wierzchowski

Systematische Bewerberinterviews - inkl. Arbeitshilfen online

Mit der VeSiEr-Methode - Kompetenzen erkennen und bewerten

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Fachbuch

Buch inkl. Online-Nutzung. Softcover

3. Auflage. 2018

294 S. Inklusive Arbeitshilfen online.

Haufe. ISBN 978-3-648-10607-5

Format (B x L): 17 x 24 cm

Gewicht: 482 g

Das Werk ist Teil der Reihe: Haufe Fachbuch

Produktbeschreibung

Dieses Buch führt Sie in fünf Schritten durch das gesamte Bewerbungsverfahren - vom prägnanten Anforderungsprofil über effektive Interviews bis zur zielsicheren Bewerberauswahl. Die VeSiEr-Methode (Verhalten, Situation, Ergebnis) hilft Ihnen, das Verhalten Ihres Bewerbers zu bewerten.

Die Autoren bieten einen einfach zu bedienenden Interview-Generator. Aus über 700 Fragen können Sie so einen Gesprächsleitfaden zusammenstellen, um Berufserfahrung, Fachkompetenz sowie die Soft Skills und die Motivation der Kandidaten nachprüfbar zu testen.

Inhalte:

Durch systematische Verfahren die Objektivität der Bewerberauswahl erhöhen
Alle wichtigen Fragetechniken mit Beispielen für aussagekräftige Gespräche
Mit der VeSiEr-Methode Bewerberverhalten analysieren und vorhersagen
So vermeiden Sie teure Fehler bei der Bewerberbeurteilung
Neu: Nutzung von Verhaltenstypologien im Recruitment und Internationale Bewerberinterviews

Arbeitshilfen online: