Becker

Systematisches Diversity Management

Konzepte und Instrumente für die Personal- und Führungspolitik

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Handbuch

Buch. Hardcover

2015

XXI, 533 S.

Schäffer-Poeschel. ISBN 978-3-7910-3284-9

Format (B x L): 14,8 x 24 cm

Gewicht: 1156 g

Produktbeschreibung

Vielfalt schafft Wettbewerbsvorteile. Heute arbeiten in Organisationen Menschen unterschiedlichen Alters, Geschlechts, verschiedener Qualifikation, Herkunft oder Gesundheit zusammen. Für Unternehmen liegt darin die große Chance. Denn diverse Belegschaften können kreativer sein und bessere Entscheidungen treffen. Das Handbuch zeigt, wie Diversity Management in der Praxis funktioniert: Welche Unterschiede müssen bedacht, welche Handlungsfelder organisiert werden? Zu allen Bereichen werden Inhalte, Methoden, Instrumente und Best Practices detailliert beschrieben.

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